Le SNPEFP-CGT vous accompagne dans le processus des élections
Le SNPEFP-CGT négocie en direct, ou par l’intermédiaire de la section syndicale, le Protocole d’Accord Électoral (PAP). Vous avez quatre points essentiels à retenir :
1. La négociation du PAP : Guide du négociateur du Protocole d’Accord Préélectoral (voir aussi la rubrique « Info élections »).
2. Le SNPEFP-CGT, avec les candidat•es ou la section syndicale, assure la présence de la CGT au premier tour des élections (important pour la mesure de la représentativité) : Profession_de_foi_1er_Tour_bis
- Modèle de tract d’Appel à candidature pour le premier tour ici en anglais here
- Modèles de tract pour inciter les salarié•es à voter CGT au premier tour ici et ici here
- Modèle de courrier envoyé à l’employeur pour l’informer des candidat•es présentés par le SNPEFP-CGT ici
N.B. : Les modèles sont transmis au format Word à la demande : elections@efp-cgt.org
Le salarié•e peut aussi déposer sa liste directement en demandant une copie revêtue de la mention « reçu en main propre » et précisant le nom et la qualité de la personne ayant réceptionnée la liste (ressources humaines, direction générale, …) ainsi que le tampon de l’entreprise. Dans ce cas, la loi oblige à ce que vous ayez un mandat spécial de votre syndicat professionnel. Demandez-le nous ! Exemple de mandat spécial ici
3. Le SNPEFP-CGT, avec les candidat•es ou la section syndicale déjà constituée, assure la présence de la CGT au second tour des élections :
- Modèle de tract pour inciter les salarié•es à voter CGT au second tour ici here
- Un courrier recommandé AR est là aussi envoyé à l’employeur pour l’informer des candidat•es présentés par le SNPEFP-CGT ici
- Les élu•es sur la liste du SNPEFP-CGT envoient un tract à l’issue des élections pour remercier les votant•es et les inciter à la syndicalisation ici here
4. Le SNPEFP-CGT désigne ou redésigne le Délégué•e Syndical (DS) ou le Représentant•e de la Section Syndicale (RSS) par envoi RAR à l’employeur et copie à l’inspection du Travail :
- Modèle de courrier de désignation DS ou RSS ici