Vademecum Dans le secteur privé, aucun préavis n’est juridiquement nécessaire Mais le mouvement doit avoir un caractère collectif (au moins 2 personnes) et porter sur des revendications en lien avec le travail. Il faut penser stratégiquement son action et notamment : […]
La mise en place, etc. La mise en place d’un représentant de proximité n’est possible qu’avec un accord collectif majoritaire. Plus qu’un représentant du personnel, c’est un représentant du CSE auprès des salarié•es. Le représentant de proximité est un salarié […]
Le protocole préélectoral ne peut être modifié que par un avenant soumis aux mêmes conditions de validité. Si des modifications négociées entre l’employeur et les organisations syndicales intéressées peuvent être apportées à un protocole préélectoral, ces modifications ne peuvent résulter […]
