OF : le « dialogue social » à la mode patronale

Un dialogue social bien mal nommé dans la branche des OF   Depuis 2014, le SNPEFP-CGT a établi que les salarié•es en CDII étaient contractuellement pénalisés. 2021, enfin ! La branche accepte d’inscrire ce thème à l’agenda social. À la […]

OF : Accord-cadre télétravail ?

Télétravail chez les OF : quand les OS Patronales s’engagent à faire semblant   Si la CGT, tout comme la CFDT, la CFTC et FO sont favorables à un accord-cadre sur le télétravail, les OS patronales commencent déjà à freiner des […]

OF : des nouvelles grilles de qualification …

Nouvelle grille de classification et règlement des litiges individuels liés à la classification    Dans un premier temps, les OS signataires de l’accord du 16.01.2017 relatif à la classification des emplois et des métiers avaient écarté les non signataires de […]

OF : NAO pluriannuelles

NAO pluriannuelles   En matière de rémunération, on ne le sait que trop, la branche des OF est loin d’être attractive. Ce n’est d’ailleurs pas pour rien, si le métier de formateur apparaît dans les métiers en tension. Jusqu’à présent, […]

TPE : le SNPEFP renforcé !

LE SNPEFP-CGT renforcé par le résultat des élections dans les TPE !   Les élections professionnelles dans les TPE ont placé la CGT en tête des organisations syndicales. Rappelons qu’il s’agit d’un scrutin national… et qu’il n’a fait l’objet de pratiquement […]